MONITORSULUT,MANADO – Upaya memperkuat sistem manajemen dan peningkatan kualitas layanan terus dilakukan RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado melalui kolaborasi dengan RSUP Dr. Hasan Sadikin (RSHS) Bandung. Salah satunya diwujudkan dalam pembahasan sistem remunerasi yang digelar secara hybrid, menggabungkan pertemuan langsung dan daring.
Direktur Utama RSUP Kandou, Prof. Dr. dr. Starry Rampengan, Sp.JP(K), FIHA, MARS, M.Kes, menegaskan bahwa sistem remunerasi memiliki peran penting dalam mendorong kinerja rumah sakit yang lebih efektif dan berintegritas. Ia juga menyoroti pentingnya transparansi serta akuntabilitas dalam pengelolaan pendapatan sebagai fondasi tata kelola yang baik.
Kegiatan ini tidak hanya menjadi forum diskusi, tetapi juga wadah pembelajaran melalui sosialisasi Sistem Informasi Remunerasi yang diharapkan mampu mendukung pengelolaan sumber daya secara lebih optimal.
Jajaran direksi RSUP Kandou turut ambil bagian dalam kegiatan tersebut, menunjukkan komitmen bersama dalam mendorong transformasi layanan. Di sisi lain, kehadiran tim dari RSHS Bandung memperkaya diskusi dengan berbagi pengalaman dan praktik terbaik yang telah mereka terapkan.
Sebagai salah satu rumah sakit rujukan nasional, RSHS Bandung menjadi mitra pembelajaran dalam pengembangan sistem remunerasi yang terintegrasi dengan peningkatan mutu layanan. Dalam pemaparannya, pihak RSHS menekankan pentingnya keseimbangan antara kualitas pelayanan, dukungan penunjang, serta aspek lainnya dalam penilaian kinerja rumah sakit.
Selain itu, pengelolaan keuangan yang sehat serta pencapaian standar rumah sakit kelas A juga menjadi bagian dari strategi besar yang dibagikan dalam forum tersebut.
Melalui kolaborasi ini, RSUP Kandou berharap dapat mengadaptasi berbagai praktik unggulan guna memperkuat sistem internal, meningkatkan kinerja layanan, serta memberikan dampak positif terhadap keselamatan dan kepuasan pasien.
(Yulia)
